“However beautiful the strategy, you should occasionally look at the results”Sir Winston Churchill
Ergebnisse die meist über den Erwartungen liegen…
Wollen sie den Motor überhitzen oder in den nächsten Gang schalten?
Unser ganzheitlicher Ansatz ermöglicht es Ihnen durch die gezielte Verbesserung Ihrer Performance Hebel wirkliche Entwicklungssprünge
zu erreichen. Die Ergebnisse gehen oft weit darüber hinaus was ursprünglich im Unternehmen für möglich gehalten wurde:
- Verdopplung der Analyseproduktivität in einem pharmazeutischen Labor.
- Senkung um 30% der Kosten eines Paket Transportnetzes im Großraum Paris.
- Erhöhung um 25% des Bruttomarge Volumens einer Spezial-Gießerei.
- Senkung um 35% der Stückkosten in einer Heiz-Systeme Produktion.
Nebenwirkungen erwünscht!
Neben „harten“ Zahlen hat konsequentes Performance Management natürlich
Auswirkungen auf viele Bereiche, die vielleicht weniger sichtbar, aber extrem
wichtig für den dauerhaften Unternehmenserfolg sind. Die systematische
Entwicklung ihrer Kompetenzen und Ressourcen steigert die nachhaltig die
Leistungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit Ihrer Organisation, und ist immer
Teil unserer Zielvereinbarung. Hier die wichtigsten Beispiele:
Effiziente Steuerung der Unternehmensperformance
Klar an der Strategie ausgerichtete Unternehmensziele; operationelle und relevante Indikatoren für jede Wertschöpfungsstufe;
effiziente Entscheidungsgremien und Prozesse.
Zufriedene Mitarbeiter die Initiative zeigen
Effizientes zielorientiertes Management und Teamwork; ein schlüssiges und mit den Unternehmenszielen vereinbares Werte und Motivationssystem; autonome Mitarbeiter, eingebunden in ein System
de kontinuierlichen Verbesserung
Eine Organisation die sich weiterentwickelt
Leichte Strukturen die funktionsübergreifendes Arbeiten fördern; effiziente Schlüsselprozesse; Reaktivität und Flexibilität durch hohe Anpassungsfähigkeit und Geschwindigkeit; integrierte Problemlösungs- und kontinuierliche Verbesserungsprozesse.
Nachhaltiges Wachstum
systematische Entwicklung der wettbewerbsrelevanten Ressourcen und Kompetenzen; Freisetzung der notwendigen Energien und Mittel *zur Realisierung Ihrer Wachstumsprojekte.